1

GDPR instructions?

GDPR - General Data Protection Regulation. באקומען די זיכערהייַט אָדער זיכערהייַט ענינים (ענגליש אַלגעמיין פּראַטעקשאַן רעגולאַטיאָן רעגולירן, דעפּרעסיע פון ​​די גדר), די הויפּט זאָרג פון די אייראפעישער וויסנשאַפֿט און רעגירונג (ראשי). 2016 / 679 צו אַ קסנומקס. דופּלעקס האָמעס פון דער עלטער פלאַך מיט סטאַנינג ווילאַז | רענעוואַל און ראָלע די יגזיסטינג אַקקאָממאָדאַטיאָן אין דעם צענטער איז יקספּאַנדינג אויף דעם פּלאַץ אָבער איר קענען קויפן די אינפֿאָרמאַציע. 27 / 2016 / ES (אַבזאָרפּשאַן פּערטשאַסאַז פון אַ קליין הויזגעזינד פּונקט), איז אַ אייראפעישער יוניאַן, וואָס איז די מערסט וויכטיק זאַך פון די אָונערז פון די אָוועס. אין די מזרח וויקטאָריאַ, די וניווערסאַל וניווערסאַל איז איינער פון די סיבות פון קסנומקס. דאָומיינז קסנומקס.

טעמע און אַבדזשעקטיווז - פאַרלייגן כּללים וועגן דער שוץ פון מענטשן מיט די פּראַסעסינג פון זייער פּערזענלעך דאַטע און כּללים אויף די באַוועגונג פון פּערזענלעך דאַטן. די רעגולאַטיאָן באַשיצט די פונדאַמענטאַל רעכט און פרידאַמז פון מענטשן מיט אַ פאָקוס אויף די רעכט צו דער באַשיצונג פון פּערזענלעך דאַטן. די פֿרייַ באַוועגונג פון פּערזענלעך דאַטן אין די אייראפעישע יוניאַן איז ניט ריסטריקטאַד אָדער פּראָוכיבאַטאַד פֿאַר דער שוץ פון מענטשן מיט די פּראַסעסינג פון פּערזענלעך דאַטן.

מאַטעריאַל פאַרנעם - די רעגולירן אַפּלייז צו די אָטאַמייטיד פּראַסעסינג פון פּערזענלעך דאַטן און די ניט-אָטאַמייטיד פּראַסעסינג פון פּערזענלעך דאַטן קאַנטיינד אין די רעקאָרדס אָדער די רעקאָרדעד. די רעגולאַטיאָן טוט נישט פּאַסן צו די פּראַסעסינג פון פּערזענלעך דאַטן דורך:

  • אין דער פאָרשטעלונג פון אַקטיוויטעטן וואָס טאָן ניט פאַלן ין דער פאַרנעם פון פאַרבאַנד;
  • מיטגליד שטאַטן אין דער פאָרשטעלונג פון אַקטיוויטעטן פאַלינג ין דער פאַרנעם פון טיטל V פון טשאַפּטער קסנומקס פון די אי.יו. טריטי;
  • אַ נאַטירלעך מענטש בעשאַס אויסשליסלעך פּערזענלעך אָדער דינער אַקטיוויטעטן;
  • קאָמפּעטענט אויטאריטעטן פֿאַר דער ציל פון פאַרהיטונג, ויספאָרשונג, דעטעקטיאָן אָדער פּראָקורירונג פון פאַרברעכער עבירות אָדער דער דורכפירונג פון פאַרברעכער פּענאַלטיז, אַרייַנגערעכנט שוץ קעגן און פאַרהיטונג פון טרעץ צו זיכערהייַט.
    די פּראַסעסינג פון פערזענליכע דאַטן דורך די אינסטיטוציעס, ללבער, אָפאַסאַז און יידזשאַנסיז פון די פֿאַרבאַנד איז רעגיאַלייטאַד ינטעריאָרלי דורך רעגולירן (עק) קיין קסנומקס / קסנומקס. רעגולירן (EC) ניט קיין 45 / 2001 און אנדערע יוניאַן לעגאַל אקטן, וועלכע פארבונדן צו אַזאַ פּראַסעסינג פון פּערזענלעך דאַטן, זענען אין לויט מיט די פּרינסאַפּאַלז און כּללים פון דעם רעגולירן אונטער אַרטיקל קסנומקס. די רעגולאציע איז נישט פאַראורטיילט צו די אַפּלאַקיישאַן פון די 45 / 2001 / EC דירעקטיוו.

פערזענלעכע אינפֿאָרמאַציע - רעגולירן קלאַריפיעס און יקסטענדז די פאַרנעם און דעפֿיניציע פון ​​פּערזענלעך דאַטע. פערזענלעכע אינפֿאָרמאַציע איז אַן אינפֿאָרמאַציע וועגן אַ יידענאַפייד אָדער יידענאַפייד נאַטירלעך מענטש. פּערזענלעך דאַטן זענען דעריבער למשל. דאַטע אויף לעגאַל ענטיטי (פון זייַן עמפּלוייז שוין אָבער יאָ), דאַטע אויף מענטשן פאַרשטאָרבן, עס איז נישט אינפֿאָרמאַציע אַז אַ באַזונדער מענטש נישט ידענטיפיצירן (עג. בלויז אַ פּראָסט נאָמען און פאַמיליע) און די פּערזענלעך דאַטן איז ניט דאַטן אַנאַנאַמאַס, דעריבער יענע וואס ערידזשנאַלי קאַנטיינד די לעגיטימאַציע פון ​​מענטש אָבער זענען געווען אראפגענומען פון אַז יידענטאַפייער. קאַמפּערד צו די פֿריִערדיקע פיר פאַרקערט צו די דירעקטיוו קלאַססיפיעס פּערזענלעך דאַטע און דינאַמיש יפּ ווענדט און אנדערע ווירטואַל ידענטיפיערס.

Obligation - די רעגולאציע איז בכלל בכלל און גלייַך אָנווענדלעך אין אַלע מעמבער לענדער.

פון אינהאַלט - די רעגולאַטיאָן באשטייט די פּרינסאַפּאַלז פון די פּראַסעסינג פון פּערזענלעך דאַטן און די באדינגונגען פֿאַר די געזעץ פון זייַן פּראַסעסינג. עס אויך רעגיאַלייץ די ווערטער פון אויסדרוק פון די צושטימונג געגעבן צו די פּראַסעסינג פון דאַטן און די צושטעלן פון אינפֿאָרמאַציע און צוטריט צו פּערזענלעך דאַטן.

אויסגעקליבן דאַטן אונטער די רעכט - דערצו, די דאַטן אונטער די פאלגענדע רעכט:

  • פֿאַר פאַרריכטן
  • די לייזונג (די רעכט צו זיין פארגעסן)
  • צו באַגרענעצן פּראַסעסינג

GDPR אין טשעכיי - לויט צו די פינדינגס פון די טשאַמבער איז ניט נאָך די סוף פון די יאָר קסנומקס גרייטקייַט פון אַנטראַפּראַנערז צו גדפּר הויך, עטלעכע פון ​​די נייַ ריספּאַנסאַבילאַטיז אין דער געגנט פון פּריוואַטקייט מיסטאָמע האט ניט וויסן. די הקדמה זאָל גדפּר דורך טריידערז נישט נעמען מער ווי אַ חודש.

פֿאַר שולן, די הקדמה גדפּר מיטל בעת אַ געזונט-געמאכט העסקעם, ווייַל אויב עטלעכע עלטערן קענען נישט שטימען, רידוסינג די מעגלעכקייט פון פּרעזענטירונג פון די שולע, איר וועט דאַרפֿן צו נוצן בלאַקקינג, און עטלעכע קלאסן קענען ניט זיין דערלאנגט אין אַלע. פּאַרענטאַל צושטימען וואָלט זיין נייטיק צו דאַרפן, למשל, אין סיטואַטיאָנס ווו די קינד ווינס אַ מאטעמאטיק פאַרמעסט און איז ערלויבט צו דרייען פּערענטאַל צושטימען צו די אויסגאבע פון ​​די רעזולטאטן פון די קאָנקורס ווינערז און QR ען. פּריוואַטקייט אין שולן איז ניט בלויז די נעמען פֿון די קינדער, אָבער אויך קאַנסערנז די נעמען פון זייער עלטערן. עס איז אַ ריזיקירן אַז דירעקטאָרס פון שולן וועט קעסיידער זאָרג אַז זיי האָבן עפּעס פאַלש.

דער פּרויעקט געזעץ אויף די פּראַסעסינג פון פּערזענלעך דאַטן, וואָס איז באוויליקט דורך די רעגירונג, אַלאַוז אונדז צו שייַעך-דערלויבעניש צו די פּראַסעסינג פון דאַטן אָן פּאַרענטאַל צושטימען צו קינדער פון קסנומקס יאָרן. דער אָריגינעל מאָדעל גערעכנט קסנומקס פֿאַר יאָרן אָבער איז געוואקסן בייַ דער איניציאטיוו פון די אָפיס פֿאַר פערזענליכע דאַטאַ פּראַטעקשאַן. האַנדל יוניאַנז און עמפּלויערס 'יוניאַנז האָבן פארלאנגט די קסנומקס פלי פֿאַר יאָרן.

באַשיצונג פון פּערזענלעך דאַטן אין האָספּיטאַלס, שולן און מיוניסאַפּאַליטיז זאָל זיין סופּערווייזד דורך אַ ספּעציעל אַרמיי. אַפֿילו אין שפּעט סעפּטעמבער קסנומקס מיוניסאַפּאַליטיז, אויטאריטעטן און ביזנעסער איז געווען ניט קלאָר ווי עס וועט אַרבעטן אַפּפּאָינטעע קוק צי עס וועט זיין גענוג בנימצא, ווי פיל זיי קאָסטן און ווו זיי נעמען די געלט.

א קאנסערוואטיוו אָפּשאַצונג פון די קאָס פון אַפּערייטינג די נאַמאַניז קסנומקס מיליאָן, אנדערע קאָס וועט זיין אויסגעגעבן אויף די ערשט אַנאַליסיס, נייַ קאָמפּיוטערס פֿאַר אַפּפּאָינטעעס און ווייכווארג. ווייַל עס איז אַ דוחק פון Qualified professionals, עס איז מעגלעך צו נוצן די פאַקט אַז אַ מומכע קענען אַרבעט פֿאַר מער שטאָט האַללס, אָבער עס איז מעגלעך אַז גרעסערע מיוניסאַפּאַליטיז מיט איין אַפּפּאָינטעע וועט ניט זיין גענוג און זיי דאַרפֿן מער. די ינטעריאָר מיניסטרי האט רעקאַמענדיד אַז אַ אַנוווי צו אַרבעטן פֿאַר אַ מאַקסימום פון צען מיוניסאַפּאַליטיז.

ייַנטיילונג
געבעטן קשיא